Input Bewerbungsgespräch

Das Stück

Anpassbar in Bezug auf Branche und Alter
Dauer: Je nach Option
Aufführungsrechte: Theater Bilitz

Premiere: 9. Januar 2010

Inhalt

Dank verschiedener Sequenzen aus Bewerbungsgesprächen haben Jugendliche und junge Erwachsene die Möglichkeit, diese Gespräche aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten. Dadurch werden sie auf die Tücken sensibilisiert und können neue Kompetenzen erwerben, vor allem im nonverbalen Bereich. Worauf ist zu achten, um eine guten Eindruck zu machen? Wie kann das eigene Verhalten angepasst und auf das Verhalten des Gegenübers adäquat reagiert werden?

Team

Es spielen: Mitglieder des Ensembles

Bezug zum Lehrplan

Selbstreflexion: Eigene Ressourcen kennen und nutzen
Dialog- und Kooperationsfähigkeit: Sich mit Menschen austauschen, zusammenarbeiten
Konfliktfähigkeit: Konflikte benennen, Lösungsvorschläge suchen, Konflikte lösen
Bildungswege, Berufs- und Arbeitswelt (BO.2)
Entscheidung und Umgang mit Schwierigkeiten (BO.3)

Aufführungsbedingungen

Option 1
Theater ohne zusätzliche Übungen
Dauer: ca. 60 Minuten
Spielorte: Singsaal, Aula, Kleintheater
Spielfläche: 6 x 4 m
Zuschauerzahl: 2 bis 3 Klassen, max. 80 Personen
Gage für Schulen: CHF 1’300.00 zzgl. Spesen
(CHF 1’000.00 zzgl. Spesen ab 2. Vorstellung am gleichen Tag)

Option 2
Theater mit zusätzlichen Übungen aus dem Bereich nonverbale Kommunikation.
Dauer: ca. 120 Minuten
Spielorte: Singsaal, Aula, Kleintheater
Raumgrösse: 10 x 10 m
Spielfläche: 6 x 4 m
Zuschauerzahl: 1 Klasse, max. 25 Personen
Gage für Schulen: CHF 1’600.00 zzgl. Spesen
(CHF 1’200.00 zzgl. Spesen ab 2. Vorstellung am gleichen Tag)